A votre écoute

Nos offres Adaptées à vos besoins

Création d'entreprise

Parce que la création d’une entreprise est souvent un parcours complexe, nous vous proposons un accompagnement sécurisant qui se décline en :

  • Un premier rendez-vous gratuit où nous prenons connaissance de votre projet ;
  • L’analyse de la faisabilité du projet ;
  • L’établissement d’un business plan ;
  • La recherche éventuelle de financement ;
  • La détermination de votre statut juridique le plus adapté et de votre statut fiscal et social dans le respect de la réglementation en vigueur ;
  • La rédaction des statuts ;
  • La réalisation des formalités d’enregistrement (publication de l’annonce légale, dépôt de votre dossier au centre de formalité des entreprises (CFE) ).

Conseil

Le cabinet vous accompagne selon la nature de vos besoins  avec notamment les prestations suivantes :

  • L’élaboration d’un business plan afin de prévoir de votre activité sur une période définie ;
  • La mise en place d’un tableau de bord pour vous assurer un suivi des indicateurs que vous aurez choisis ;
  • La réalisation d’une comptabilité analytique ;
  • L’accompagnement des entreprises innovantes : Crédit Impôt Recherche, Jeune Entreprise Innovante, etc. ;
  • L’accompagnement dans la recherche de financements : Subvention, prêt bancaire.

Comptabilité

En nous confiant votre comptabilité, vous vous assurez les services  d’un professionnel à votre écoute et qui pourra vous accompagner dans la gestion de votre société.

  • Enregistrer, de façon chronologique, les mouvements (achats, ventes, etc.) du patrimoine de l'entreprise ;
  • Etablir les comptes annuels à la fin de chaque exercice au vu des enregistrements comptables et de l'inventaire ;
  • Emettre des conclusions sur les comptes annuels ;
  • Etablir les déclarations fiscales obligatoires.

Social & fiscal

Vous avez des salariés ou vous souhaitez en recruter ? Nous pouvons vous proposer plusieurs prestations telles que :

  • L’établissement des bulletins de paye ;
  • La réalisation de la Déclaration Social Nominative (DSN) ;
  • Le conseil en organisation et en management ;
  • La mise en place d’une démarche de Marketing des Ressources Humaines. Elle vous aidera à attirer, recruter et fidéliser vos salariés ;
  • L’audit Social, qui recouvre des préoccupations relevant aussi bien de la réglementation, de l’organisation, et de la performance de l’Entreprise.

Gestion de patrimoine

Quelle stratégie adopter pour optimiser la rémunération du chef d’entreprise, ses revenus de retraites ? Quelles sont les forces et les faiblesses de sa situation ? Quelle possible évolution ?


  • Nos partenariats permettent d’établir les stratégies d’optimisation et leurs conséquences sur le patrimoine.

Demander Une consultation gratuite

En poursuivant votre navigation, vous acceptez le dépôt de cookies tiers destinés à nous permettre de mesurer le trafic sur ce site.